UGT y CCOO se hunden en Cataluña por el ‘procés’


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La división de la política y la sociedad catalanas está teniendo también su reflejo en los sindicatos. UGT y CCOO se han visto inmersos en la vorágine del proceso soberanista y están teniendo que lidiar con afiliados que les tachan de independentistas y con otros que, por el contrario, consideran que no se han mostrado suficientemente críticos con la actuación del Gobierno.

Ambos sindicatos admiten «cierto malestar interno» en el seno de sus organizaciones y reconocen haber perdido afiliados. «Más de 500 personas a lo largo del año pasado se dieron de baja», señaló el pasado miércoles la portavoz de CCOO en Cataluña, Montse Ros. «Aproximadamente una mitad pensaba que éramos demasiado cercanos al independentismo y los demás que éramos unionistas», añadía.

Lo cierto es que su posición les está pasando factura en las urnas. Ambos sindicatos sufrieron una significativa caída en las primeras elecciones en el ámbito público de Cataluña desde el 1-O, celebradas en el Servicio Catalán de Tránsito el pasado mes de diciembre. UGT redujo en más de la mitad su representación (del 16% al 7%) respecto a 2013 y CCOO pasó del 35% al 20%. Los votos perdidos fueron a parar a CSIF, que logró hacerse con el 20% frente al 12% de los anteriores comicios.

Esta situación volvió a repetirse hace dos meses en las elecciones en el Servicio Público de Ocupación de Cataluña, donde UGT llegó a perder el 37,5% de los votos en Lérida. Por su parte, CCOO bajó un 6,25% en esta misma provincia y un 31,58% en Tarragona. De nuevo, CSIF fue el gran beneficiado. Este sindicato fue el que más creció en votos en el conjunto de Cataluña (un 128% más).

Fuentes de esta organización sindical explican que en esta fuga de votos que han sufrido UGT y CCOO en Cataluña ha tenido mucho que ver el hecho de que ambos sindicatos hayan «cedido a las presiones del entorno independentista».

3 comments

  1. DE UNDIRSE NADA AHORA GANARAN ADEPTOS EN CATALUYA , LO QUE NO OS GUSTA SE HUNDE PUES NADA MAS LEJOS DE ESO , PUES MIRA DOS PIEDRAS

  2. Los liberados sindicales deben ser prohibidos por ley, son unos chupópteros que deben trabajar y en sus horas libres ejercer de sindicalistas, si les gustan tanto los piquetes “pegatibos”.

    1. No hace falta prohibirlos, solo se necesita limitar a entre 16h y 24h mensuales el tiempo que se libran de trabajar para ejercer funciones sindicales sin justificar, las horas a aprtir de esas deberan estar justificadas por el sindicato tanto antre la empresa como ante acienda.

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