En la calle por no hablar catalán. Ésta es la situación que le ha tocado vivir a un médico andaluz que ejerce desde hace años en Gerona y que fue despedido de forma fulminante por no hacer uso de la lengua catalana. Ni jefes ni pacientes tenían queja de su trabajo. Sin embargo, ni su actitud ni su profesionalidad le han servido para conservar su puesto de trabajo en el SPASS (Servicio de Prevención Ajeno en Seguridad y Salud) de Gerona.

Según relató ante el juez Hugo Novales en el juicio celebrado el martes, H. G. B. trabajó durante cinco años para el SPASS. Sin más. el pasado octubre se le notificaba su despido alegando que no hablaba catalán. Las tensiones lingüísticas en su empresa no eran novedad para H.G.B, que se había acostumbrado a soportar las bromas de sus compañeros, que no tenían reparos en burlarse de su acento andaluz o en recriminarle su desconocimiento del catalán. El demandante, de hecho, asegura que recibió presiones y vivió situaciones discriminatorias por su origen andaluz, «un goteo contínuo».

Cuando la cuestión lingüística acabó convirtiéndose también en la razón de su despido, decidió denunciar a la empresa. «Es triste volver a tiempos de represiones y obligaciones», se lamentaba ayer el médico. El médico explicó que al principio no tenía «ningún prejuicio en hablar catalán», pero tanta insistencia llegó a cansarle y cuando sintió «la obligación» de hacerlo se le quitaron las ganas de seguir intentándolo.

El doctor, a través de su representación letrada, solicita al juzgado que declare el despido nulo y obligue a la empresa a readmitirlo. Desde la mutua denunciada, SPASS, se aseguró que el motivo del despido «no está relacionado con el idioma, sino con la relación contractual entre empresario y trabajador y con el hecho que, de un tiempo a esta parte, el doctor desatendiera las que eran sus obligaciones contractuales».

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